Требования: ВАЖНО! Опыт работы на машиностроительном предприятии с численностью от 6 тыс. человек. Предполагается релокация (80% времени) - Мордовская Республика
Обязанности: Определение HR-стратегии Управление процессом поиска и подбора кандидатов (все уровни) Выстраивание HR-процессов: компенсации и льготы, кадровое администрирование, корпоративная культура, подбор, обучение, развитие карьеры сотрудников, оценка персонала, система адаптации. Бизнес-планирование, контроль исполнения бюджета HR Аудит и повышение эффективности бизнес – процессов Построение системы комплексной оценки персонала Формирование и работа с кадровым резервом Создание корпоративной системы развития персонала, разработка программ обучения
Требования: ВАЖНО! Опыт работы на машиностроительном предприятии с численностью от 6 тыс. человек. Предполагается релокация (80% времени) - Мордовская Республика
Обязанности: Определение HR-стратегии Управление процессом поиска и подбора кандидатов (все уровни) Выстраивание HR-процессов: компенсации и льготы, кадровое администрирование, корпоративная культура, подбор, обучение, развитие карьеры сотрудников, оценка персонала, система адаптации. Бизнес-планирование, контроль исполнения бюджета HR Аудит и повышение эффективности бизнес – процессов Построение системы комплексной оценки персонала Формирование и работа с кадровым резервом Создание корпоративной системы развития персонала, разработка программ обучения
The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.
Spiking bond yields driving sharp losses in tech stocks
A spike in interest rates since the start of the year has accelerated a rotation out of high-growth technology stocks and into value stocks poised to benefit from a reopening of the economy. The Nasdaq has fallen more than 10% over the past month as the Dow has soared to record highs, with a spike in the 10-year US Treasury yield acting as the main catalyst. It recently surged to a cycle high of more than 1.60% after starting the year below 1%. But according to Jim Paulsen, the Leuthold Group's chief investment strategist, rising interest rates do not represent a long-term threat to the stock market. Paulsen expects the 10-year yield to cross 2% by the end of the year.
A spike in interest rates and its impact on the stock market depends on the economic backdrop, according to Paulsen. Rising interest rates amid a strengthening economy "may prove no challenge at all for stocks," Paulsen said.
Антирабство Fedoroff вакансии и трудоустройство from vn
